Educator Keys

 No podemos pedir a los educadores para cambiar.

Tenemos que practicar, experimentar, compartir los resultados muestran, colaboramos y evaluamos.

Los maestros necesitan varias medidas con el significado más profundo para mejorar el rendimiento – no es una lista de verificación de satisfactorio o insatisfactorio. Tenemos que saber lo que los estudiantes aprendieron y lo mucho que creció, no sólo lo enseñaron los maestros.

Una vez que identificamos los puntos fuertes y áreas de mejora, hay que prescribir y ofrecer desarrollo profesional a medida y la colaboración con los colegas. El sistema de evaluación Keys maestro y líder permite que cada educador para identificar exactamente cómo él o ella puede mejorar el aprendizaje del estudiante.